Site icon Tin360

Nguồn kinh phí tinh giản biên chế sẽ được bố trí thế nào?

Đối với việc tinh giản người làm trong cơ quan hành chính, ngân sách thường xuyên chi trả trước, Nhà nước đảm bảo phần còn lại (Ảnh: Dân trí).

Bộ Tài chính đề xuất quy định rõ nguồn kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo từng nhóm đối tượ

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn xác định, quản lý và sử dụng nguồn kinh phí tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Kinh phí tinh giản đối với cán bộ, công chức

Với cán bộ, công chức, người lao động theo hợp đồng không xác định thời hạn trong cơ quan hành chính và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, kinh phí được chi trả từ dự toán chi thường xuyên hằng năm.

Các khoản gồm:

Các chế độ còn lại do ngân sách nhà nước đảm bảo, với nguyên tắc:

Đơn vị sự nghiệp phải tự cân đối trước khi xin hỗ trợ

Đối với viên chức và người lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập, dự thảo chia thành 4 nhóm:

Trường hợp đơn vị có nguồn kinh phí hoạt động riêng theo nghị quyết hoặc quyết định của cấp có thẩm quyền thì phải dùng nguồn đó để chi trả.

Trách nhiệm quản lý và xử lý vi phạm

Hàng năm, bộ, ngành, địa phương phải lập dự toán kinh phí tinh giản dựa trên số đối tượng và mức chi cụ thể. Nguồn kinh phí được phân bổ vào phần không tự chủ của đơn vị.

Cơ quan, đơn vị có trách nhiệm chi trả đúng danh sách được duyệt. Nếu thực hiện sai, phải:

Dự thảo nêu rõ Thông tư mới sẽ thay thế Thông tư 13/2024/TT-BTC. Trong quá trình triển khai, các đơn vị nếu gặp khó khăn có thể phản ánh về Bộ Tài chính để được hướng dẫn, tháo gỡ.

Theo: Dân trí