Tăng lương cơ sở được đề xuất điều chỉnh tăng 8% từ đầu tháng 7 tới, hướng đến việc cải thiện thu nhập cho 9 nhóm lao động trong khu vực nhà nước.
- Nguyễn Gia Huy trộm vàng lấy 887 triệu đồng để đi du lịch
- Dạy thêm học thêm: Việt Nam điều chỉnh quy định để sát thực tế hơn
- Nhận diện triệu chứng và các sai lầm cần tránh trong điều trị bệnh gút
Tăng lương cơ sở và mức điều chỉnh dự kiến cho khu vực công
Theo những thông tin mới nhất từ cuộc làm việc của giới chức chính phủ vào ngày 17/3, một dự thảo nghị định về việc điều chỉnh mức lương đang được khẩn trương xây dựng. Đề xuất hiện tại tập trung vào việc nâng mức lương cơ sở thêm 8%, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7 năm nay. Đây là một phần trong kế hoạch thực hiện lộ trình cải cách tiền lương cho những người hưởng lương từ ngân sách.
Mức lương cơ sở hiện đang được áp dụng là 2.340.000 đồng mỗi tháng. Nếu mức tăng 8% được thông qua và triển khai đúng kế hoạch, con số này sẽ được nâng lên mức xấp xỉ 2.530.000 đồng mỗi tháng. Việc điều chỉnh này được cho là nhằm phù hợp với tình hình kinh tế hiện tại và đảm bảo đời sống cho đội ngũ làm việc trong hệ thống chính trị.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng mức lương cơ sở này không áp dụng cho toàn bộ thị trường lao động. Theo các văn bản hiện hành, con số này chỉ được dùng làm căn cứ để tính toán mức lương, phụ cấp và các chế độ liên quan cho người lao động thuộc khu vực công. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ tạo ra động lực mới cho khối các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Tăng lương áp dụng cho các nhóm đối tượng cụ thể
Hiện nay, việc chi trả lương và các chế độ thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức cũng như các lực lượng vũ trang đang dựa trên quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP. Theo thống kê từ các quy định hiện hành, có tổng cộng 9 nhóm lao động chính nằm trong diện được hưởng lợi từ việc điều chỉnh tăng lương lần này. Đây là những người làm việc trực tiếp trong hệ thống chính trị và các đơn vị được ngân sách hỗ trợ.
Phạm vi áp dụng của mức lương cơ sở bao trùm rộng khắp các cơ quan từ trung ương đến địa phương. Các đối tượng cụ thể bao gồm người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội. Ngoài ra, cán bộ tại các đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã cũng là những nhóm chịu ảnh hưởng trực tiếp từ quyết định điều chỉnh này.
Bên cạnh đó, các hội đoàn được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động cũng nằm trong danh sách áp dụng mức lương mới. Lực lượng vũ trang và những người làm việc tại các đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt cũng sẽ được tính toán lại thu nhập dựa trên mức cơ sở dự kiến 2,53 triệu đồng. Việc phân chia cụ thể này giúp đảm bảo tính minh bạch trong việc phân bổ ngân sách cho tiền lương.
Theo: Báo Dân trí