Tăng lương hưu kép là nỗ lực mới nhằm cải thiện đời sống cho hàng trăm ngàn người hưu trí tại Việt Nam trong bối cảnh chi phí sinh hoạt đắt đỏ hiện nay.
- Hành trình hồi sinh sự sống từ di nguyện của cô gái 19 tuổi hiến tạng
- Đột kích căn hộ cao cấp, phát hiện dấu hiệu tội phạm công nghệ cao tại TP.HCM
- Giả danh công an: người phụ nữ Hà Tĩnh suýt mất 1,2 tỷ đồng vì bị thao túng
Thách thức sinh kế đối với người nghỉ hưu tại các đô thị
Hiện trạng thu nhập của người cao tuổi đang bộc lộ những khoảng cách lớn trong xã hội. Theo thống kê, nhóm có lương hưu từ 3 đến 6 triệu đồng chiếm số lượng lớn nhất với khoảng 1,3 triệu người. Tuy nhiên, vẫn còn hơn 550.000 người đang phải duy trì cuộc sống với mức lương hưu dưới 3 triệu đồng mỗi tháng.
Tại các trung tâm kinh tế lớn, áp lực tài chính đối với người nghỉ hưu trở nên nặng nề hơn bao giờ hết. Chi phí dịch vụ và hàng hóa tiêu dùng tăng nhanh khiến mức hưởng chế độ hiện tại không còn đủ để trang trải các nhu cầu cơ bản. Nhiều người hưu trí bày tỏ lo ngại khi đồng lương không theo kịp đà tăng của thị trường, đặc biệt là tại các đô thị có mức sống cao.
Đại diện cơ quan Bảo hiểm xã hội thừa nhận rằng dù đã có nhiều đợt điều chỉnh, nhưng thu nhập của một bộ phận người dân vẫn chưa đạt tới kỳ vọng. Thực tế này đòi hỏi những bước đi cụ thể và quyết liệt hơn để đảm bảo an sinh xã hội cho nhóm đối tượng yếu thế, giúp họ có thể chi trả các chi phí sinh hoạt thiết yếu hàng ngày.
Cơ chế tăng lương hưu kép cho người thu nhập thấp
Để giải quyết bài toán thu nhập, cơ quan chức năng triển khai phương án hỗ trợ thêm bên cạnh việc điều chỉnh tỷ lệ chung cho toàn bộ hệ thống. Cụ thể, những người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được xem xét tăng lương lần thứ hai nếu sau đợt điều chỉnh đầu tiên mà thu nhập vẫn ở mức thấp. Đây được coi là giải pháp tình thế nhưng cần thiết để bù đắp sự thiếu hụt tài chính.
Trong đợt điều chỉnh dự kiến từ tháng 7, sau khi áp dụng mức tăng chung 8%, nếu lương hưu vẫn dưới 3,8 triệu đồng, đối tượng thụ hưởng sẽ nhận thêm khoản hỗ trợ bổ sung. Những người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng được cộng thêm 300.000 đồng, trong khi những người ở ngưỡng sát 3,8 triệu sẽ được nâng lên cho bằng mức sàn này.
Đây là lần thứ tư chính sách bổ trợ đặc biệt này được áp dụng nhằm thu hẹp khoảng cách thu nhập trong cộng đồng người nghỉ hưu. Phương thức này không chỉ đảm bảo tính công bằng theo nguyên tắc đóng – hưởng mà còn thể hiện sự hỗ trợ thiết thực đối với những trường hợp đang gặp khó khăn trong cuộc sống.
Theo: Báo Dân trí