Tại cuộc họp Bộ Chính trị, Ban Bí thư ngày 4/7/2025 về việc sắp xếp đơn vị hành chính, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu sửa đổi chính sách tiền lương phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy mới.
- Phía sau cơn giận tuổi teen: Không phải hư mà là tổn thương
- 3 thực phẩm vàng giúp bảo vệ mạch máu khỏi huyết khối
- Lấy giá đất “bong bóng” trở thành chuẩn cho bảng giá đất mới – Chuyên gia cảnh báo nguy cơ tiềm ẩn.
Sắp xếp đơn vị hành chính cần gắn với cải cách chính sách tiền lương
Cuộc họp Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng ngày 4/7/2025 tập trung đánh giá kết quả thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và đề ra định hướng thời gian tới. Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì cuộc họp và nhấn mạnh yêu cầu then chốt: phải rà soát, sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy mới sau sáp nhập.
Theo Tổng Bí thư, việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính, giảm đầu mối, tinh gọn bộ máy sẽ không thể đạt hiệu quả thực chất nếu không điều chỉnh lại hệ thống chính sách tiền lương tương ứng. Ông nêu rõ: “Tiền lương phải là nguồn thu nhập chính, đủ sống và bảo đảm công bằng giữa các ngành, lĩnh vực – để người cán bộ yên tâm phục vụ nhân dân.”
Ông cũng yêu cầu đánh giá toàn diện về tác động của việc sáp nhập các đơn vị hành chính đến cơ cấu tổ chức, định biên cán bộ và phân bổ ngân sách, từ đó có chính sách lương phù hợp theo hướng hiệu quả, tiết kiệm và công bằng.
Sửa hệ thống lương theo vị trí việc làm, xóa bỏ bất bình đẳng
Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu Chính phủ sớm hoàn thiện hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm và mức độ đóng góp thực chất. Việc phân loại, đánh giá cán bộ phải khách quan, minh bạch, làm cơ sở chi trả lương, phụ cấp và thưởng hợp lý.
Ông nhấn mạnh: “Không thể để tình trạng cùng làm một công việc, một cấp hành chính nhưng thu nhập chênh lệch quá lớn giữa các địa phương, ngành nghề.” Việc thiếu minh bạch trong các khoản thu nhập ngoài lương đã và đang làm xói mòn niềm tin, gây tâm lý bất mãn trong đội ngũ công vụ.
Tổng Bí thư cũng chỉ đạo các địa phương sau sắp xếp hành chính phải tổ chức rà soát lại toàn bộ hệ thống nhân sự, bảo đảm tinh gọn, hiệu quả và giảm tối đa tầng nấc trung gian. Từ đó, chính sách lương phải được thiết kế lại để phản ánh đúng giá trị lao động và trách nhiệm của từng vị trí.
Đảm bảo nguồn lực, tạo động lực cho cán bộ trong mô hình chính quyền mới
Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu các cấp, ngành phải bảo đảm đủ nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương. Ông đề nghị Chính phủ rà soát chi tiêu công, tiết kiệm ngân sách thường xuyên để dồn nguồn lực chi lương theo chế độ mới. Đồng thời, ông nhấn mạnh phải “kiên quyết chấm dứt tình trạng chi thu nhập trái quy định dưới các hình thức phụ cấp, hỗ trợ không minh bạch.”
Bên cạnh đó, Tổng Bí thư khẳng định việc cải cách lương phải đi kèm cải cách hành chính – đặc biệt trong bối cảnh từ ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh và xã) đã chính thức vận hành trên cả nước. Việc giảm đầu mối, tinh gọn bộ máy không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách mà còn là cơ hội để tái cấu trúc hệ thống lương sao cho hiệu quả, minh bạch và có tính khuyến khích cao.
Theo: Vnexpress