Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng bình quân 7,8% từ 1/1/2027. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu vùng I dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/tháng.

Bộ Nội vụ đã hoàn thiện hồ sơ dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Hồ sơ đang được Bộ Tư pháp thẩm định theo quy định.

Theo dự thảo, mức lương tối thiểu được đề xuất tăng 7,8% so với hiện hành, áp dụng từ 1/1/2027. Mức lương tối thiểu tháng tại vùng I dự kiến là 5,7 triệu đồng, vùng II là 5,08 triệu đồng, vùng III là 4,45 triệu đồng và vùng IV là 4,04 triệu đồng.

Mức điều chỉnh tương ứng tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng so với mức hiện hành. Bộ Nội vụ cho rằng mức tăng này cao hơn khoảng 3,7% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027, qua đó cải thiện thu nhập, đồng thời hài hòa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp.

Với lương tối thiểu theo giờ, dự thảo đề xuất vùng I là 27.400 đồng, vùng II là 24.400 đồng, vùng III là 21.400 đồng và vùng IV là 19.400 đồng/giờ. Việc phân vùng tiếp tục xem xét các yếu tố như tăng trưởng kinh tế, thay đổi về hạ tầng và mức độ phát triển của thị trường lao động.

Hằng năm, các địa phương sẽ rà soát, đánh giá địa bàn và mức lương tối thiểu đang áp dụng. Nếu có đề xuất điều chỉnh, địa phương phải trao đổi với các cơ quan, đơn vị liên quan, tổng hợp và gửi Bộ Nội vụ để rà soát, báo cáo Chính phủ.

Hiện mức lương tối thiểu được áp dụng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, với vùng I là 5,31 triệu đồng, vùng II 4,73 triệu đồng, vùng III 4,14 triệu đồng và vùng IV 3,7 triệu đồng/tháng. Mức tối thiểu theo giờ lần lượt là 25.500 đồng, 22.700 đồng, 20.000 đồng và 17.800 đồng.

 Tâm Thanh (tổng hợp)