Từ ngày 20/6, Hà Nội bắt đầu vận hành thử mô hình chính quyền hai cấp tại 126 xã, phường mới. Đây là bước chuẩn bị quan trọng trước khi triển khai chính thức từ ngày 1/7.

Thí điểm mô hình chính quyền hai cấp

Từ ngày 20 đến 26/6, Hà Nội sẽ vận hành thử mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại 126 xã, phường mới. Mục tiêu là kiểm tra tính hiệu quả, sự phối hợp và khả năng vận hành thông suốt của bộ máy sau sắp xếp.

Kế hoạch triển khai gồm ba giai đoạn: đào tạo, vận hành thử và đánh giá rút kinh nghiệm. Ngày 19/6, thành phố tổ chức tập huấn nghiệp vụ và hướng dẫn sử dụng phần mềm giải quyết thủ tục hành chính, văn bản điện tử và hệ thống điều hành trực tuyến.

Hoạt động tại xã, phường như thế nào?

Trong giai đoạn vận hành thử, các địa phương sẽ xử lý thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp và kiểm tra khả năng phối hợp giữa các cơ quan thuộc sở, ngành với cấp địa phương. Ngày 27/6 sẽ tổ chức sơ kết, rút kinh nghiệm và điều chỉnh trước khi vận hành chính thức.

Việc thử nghiệm diễn ra tại trụ sở của 126 xã, phường mới, bao gồm 12 chi nhánh phục vụ hành chính công và một số địa điểm ngoài trụ sở.

Cán bộ – trụ sở – thiết bị đã sẵn sàng

Thành phố đã thành lập 30 tổ bàn giao cấp quận/huyện và 126 tổ tiếp nhận cấp xã/phường để triển khai công tác chuyển giao chức năng, nhân sự, tài chính và cơ sở vật chất. Tổng cộng có 9.536 cán bộ, công chức được điều động; 876 người nghỉ theo chính sách hỗ trợ và 253 người chưa được bố trí đang tiếp tục sắp xếp.

Về cơ sở vật chất, thành phố bố trí 232 trụ sở nhà đất phục vụ cho 126 đơn vị hành chính mới, theo mô hình “một trụ sở tập trung” hoặc “hai trụ sở phân tán”. Các trụ sở dôi dư sẽ được xử lý trong giai đoạn 2025–2029 theo kế hoạch chung.

Chuyển giao và triển khai chính thức

Sau quá trình thử nghiệm, từ ngày 1/7, mô hình chính quyền hai cấp sẽ được triển khai chính thức. Dự kiến vào ngày 30/6, các địa phương sẽ công bố địa giới hành chính và nhân sự lãnh đạo để sẵn sàng vận hành bộ máy mới.

Việc chuyển từ mô hình ba cấp sang hai cấp được kỳ vọng sẽ giúp bộ máy chính quyền địa phương tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả hơn. Mô hình mới cũng tạo điều kiện thuận lợi để triển khai chính quyền số, tăng tính kết nối và rút ngắn quy trình phục vụ người dân.

Tuy vậy, quá trình thực hiện cũng đặt ra không ít thách thức như việc bố trí lại cán bộ, xử lý trụ sở dôi dư, bảo đảm hạ tầng kỹ thuật và hệ thống thông tin đồng bộ. Đây là những yếu tố then chốt để quá trình chuyển đổi đạt được hiệu quả như kỳ vọng.

Theo: VnExpress